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公司組織2017年新員工階段性工作匯報
- 分類：公司新聞
- 作者：
- 來源：
- 發布時間：2022-09-05 11:46
【概要描述】為全面了解、掌握2017年新員工入職以來的思想、工作、學習、生活等方面的情況，幫助新員工更好的適應工作，讓其潛力、價值更快更大的發揮出來，公司于2017年9月26日組織12名新員工進行階段性工作匯報，會議由公司總經理鄧中山主持，公司全體員工參加。
公司組織2017年新員工階段性工作匯報
【概要描述】為全面了解、掌握2017年新員工入職以來的思想、工作、學習、生活等方面的情況，幫助新員工更好的適應工作，讓其潛力、價值更快更大的發揮出來，公司于2017年9月26日組織12名新員工進行階段性工作匯報，會議由公司總經理鄧中山主持，公司全體員工參加。
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- 發布時間：2022-09-05 11:46
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為全面了解、掌握2017年新員工入職以來的思想、工作、學習、生活等方面的情況，幫助新員工更好的適應工作，讓其潛力、價值更快更大的發揮出來，公司于2017年9月26日組織12名新員工進行階段性工作匯報，會議由公司總經理鄧中山主持，公司全體員工參加。
總經理鄧中山(左一)主持會議
全體新員工對本次匯報都做了充分準備。匯報內容圍繞近期工作中的收獲和不足、對公司的建議意見等方面展開，總經理鄧中山和辦公室主任徐文志都認真聆聽，詳細點評，對新員工提出的疑惑和建議給出了明確的答復。老員工代表姜浩對新員工的工作匯報做了簡短的點評并給出建議。
鄧總經理(左一)點評新員工匯報
本次新員工入職匯報既是對前期工作的一個總結，也是新員工轉正前的預演，還是對員工的一種培訓和訓練。通過總結、匯報、交流，提高總結提煉能力，提高撰稿能力和PPT制作水平，提升對液態金屬產業發展的認識和理解，明確目標和方向，堅定職業信念。大家紛紛表示要在今后的工作中加強學習，提高工作能力和研發水平，以良好的狀態迎接工作中的各種挑戰，與公司同發展、共成長。
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